成都市幼師學校怎么樣保障孩子的就業?

成都幼師作為現在培養幼師專業人才的學校，近年來學前教育的就業前景非常好，而且我們學校會在學生剛入學的時候簽訂就業協議，保證了學生在學校學習幾年后不用擔心找不到工作，就業率相當高。近日，在成都幼兒師范學校招生過程中，有同學問，成都幼兒師范學校如何保障孩子就業？讓我們仔細看看。

我們學校的畢業生大致可以分為兩種就業問題，一種是學生畢業后想回老家發展，回到原籍，參加當地政府部門組織的教師考試。學生通過考試后，可以進入編制，成為國家的正式公辦教師；還有一種是留在成都，由學校組織，學校推薦給每個學生。

還有，為了讓每一個學生都能在畢業后找到滿意的工作，學校會在招生后采取有針對性的對學生有幫助的措施:

一是調整課程結構，適應市場需求，加強音樂、舞蹈、美術等專業技能課程的教學，滿足幼兒園教學對教師專業技能的高要求；為了確保每一位學生畢業后都能找到一份滿意的工作，從新生入學開始，學校就采取了一系列有針對性的措施:一是調整課程結構，適應市場需求，加強音樂、舞蹈、美術等專業技能課程的教學，滿足幼兒園教學對教師專業技能的高要求；

二是進入初三后，根據學生不同的就業需求，讓回本地參加升學考試的學生進入文化強化班，加強相關考試科目的教學，使其在與同類學校畢業生的競爭中具有更大的優勢；推薦就業的市場化學生進入技能強化班，加強專業技能訓練，使其在推薦就業過程中具有更強的適應能力；

再次，由學校組織，面向幼師市場推薦畢業生就業。根據學生自愿原則，在考察招聘園資質的基礎上，在確保畢業生人身安全和合法權益的前提下，由學校和人才交流機構共同組織實施。我校堅持教育市場化、就業市場化的服務理念，通過積極融入學前教育市場，解決了師范生就業難的實際問題，受到了家長和畢業生的熱烈歡迎，也得到了省市教育主管部門的充分肯定。

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